银河yh8858com集团坚持“诚信、敬业、合作、进取”的企业精神,秉承 “以人为本,创造价值,着眼未来,追求卓越”的核心价值观。
集团维护员工合法权益,注重员工职业发展,关注员工健康安全,努力实现员工及集团的共同发展。
集团不断优化人力资源管理体系,依据战略、组织、人才激励相匹配的原则,尊重人才价值,开发人才潜能,完善人才激励,形成支撑集团战略落地和组织发展的人力资源管理体系。
工作环境
银河yh8858com集团为员工提供健康、舒适的办公环境。
薪酬体系
银河yh8858com集团建立了完善的薪酬体系,为员工提供良好的薪资和福利待遇,包括行业内具有竞争力的薪酬待遇、六险一金、带薪年假、司龄津贴、节日礼金、生日礼金、生育礼金、健康体检等。
员工培训
集团关注每一位员工的个人成长,通过内外训相结合的形式,开展丰富多样而又有针对性的培训。打造了“内训师训练营”“后备人才训练营”等品牌课程;通过开展“悦读计划”,倡导全员读书,互动分享。鼓励员工挂职锻炼、轮岗培训,培养符合集团战略发展的复合型人才,实现员工和企业的共同成长。
职业通道
银河yh8858com集团为员工建立了管理、专业双通道职业发展路径,打造了清晰明确的任职资格体系,明确各岗级任职资格标准,帮助员工自我定位,厘清职业发展方向。让员工持续的自我成长,在职场中获得价值感。